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Stabilité de l’emploi : principal levier de fidélisation

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A l’occasion de la remise du Trophée du Capital Humain Michael Page – Le Monde, qui récompense chaque année les entreprises qui placent l’innovation RH au service des salariés, Michael Page publie aujourd’hui les résultats de la 7e édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». L’occasion de décrypter les attentes et les perceptions des salariés des grandes entreprises en France en matière de gestion du capital humain [...]

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